| อันดับเว็บทั้งหมด | การศึกษา | หน่วยงานราชการ,องค์กร | อินเทอร์เน็ต | คอมพิวเตอร์ | ธุรกิจ | ท่องเที่ยว | สุขภาพ | บันเทิง | ข่าว-สื่อ | มือถือ-พีดีเอ | บุคคล-สังคม | ธนาคาร-การเงิน | ศิลปะ-วัฒนธรรม | อสังหาริมทรัพย์ | กีฬา | เกมส์ | ยานยนต์ | ช๊อปปิ้ง | บ้าน |
TOP 1 - 500 Website หมวดย่อย บุคคล-สังคม : ผู้หญิง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2015 |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ที่ | ชื่อเว็บไซต์ (เรียงตาม Unique IP,Session,Pageview เฉลี่ยรายวัน) | Unique IP เฉลี่ยรายวัน | Unique Session เฉลี่ยรายวัน | Pageview เฉลี่ยรายวัน | Change (Unique IP) | ||
| 1 | www.jeban.com | 149,878 | 222,402 | 322,439 | 5.16 % | ||
| 2 | sistacafe.com | 115,699 | 162,909 | 353,964 | 79.80 % | ||
| 3 | www.ladyissue.com | 41,130 | 48,396 | 59,026 | 7.21 % | ||
| 4 | www.cosmenet.in.th | 40,492 | 46,702 | 59,734 | 6.83 % | ||
| 5 | www.narak.com | 24,798 | 30,429 | 92,629 | 5.82 % | ||
| 6 | www.vanilla.in.th | 20,989 | 26,227 | 75,035 | 5.19 % | ||
| 7 | www.thailandbestbeauty.com | 17,235 | 19,748 | 24,880 | 0.81 % | ||
| 8 | www.ladyinter.com | 16,112 | 19,291 | 31,617 | 0.61 % | ||
| 9 | www.girlsfriendclub.com | 12,579 | 13,685 | 17,027 | 35.16 % | ||
| 10 | www.ladysquare.com | 8,604 | 9,265 | 10,325 | 1.09 % | ||
| 11 | www.lady108.com | 7,910 | 8,508 | 10,922 | 1.98 % | ||
| 12 | www.livingoops.com | 6,839 | 7,973 | 19,080 | 31.94 % | ||
| 13 | www.pooyingnaka.com | 3,425 | 3,997 | 4,747 | 52.42 % | ||
| 14 | www.charme.in.th | 2,463 | 2,647 | 5,662 | |||
| 15 | www.lesla.com | 2,428 | 6,295 | 21,797 | 4.67 % | ||
| 16 | www.ladytip.com | 1,954 | 2,071 | 2,567 | 4.73 % | ||
| 17 | www.haijai.com | 1,769 | 1,940 | 2,634 | 7.60 % | ||
| 18 | www.lesasha.com | 1,226 | 1,329 | 2,429 | 27.97 % | ||
| 19 | www.prettyintrend.com | 810 | 944 | 2,815 | 4.79 % | ||
| 20 | www.shineon.in.th | 685 | 743 | 1,204 | 16.46 % | ||
| 21 | nanalady.com | 434 | 674 | 1,235 | 6.06 % | ||
| 22 | www.womansugar.com | 238 | 270 | 286 | 4.8 % | ||
| 23 | chicchannel.com | 18 | 20 | 36 | 93.36 % | ||
| 24 | www.ladytips.com | 8 | 10 | 10 | 97.78 % | ||